公司旅行如何照顾穆斯林员工

公司旅行要让穆斯林员工自在，关键是在大家付款之前，就把礼拜时间和用餐规则排进行程，而不是等有人提出才补。人事部要做的事并不多：私下询问、排进每天的安排，再请旅行社书面确认。

人事部要先决定什么？

把礼拜和用餐当成行程设计的一部分，就像机票和酒店一样。这意味着要有一个固定的负责人，而且在挑选旅行社时有发言权。

• 负责人： 一位筹办人，负责收集需要并核对旅行社的答复。
• 共同用餐的原则： 全团在符合团队里最严格需要的餐馆一起吃。
• 公司出钱的活动： 事先决定是否供应含酒精饮料，并为所有人准备其他饮品。
• 空档时间： 每天留多少自由时间要先定，因为礼拜放在空档里，比塞进满满的议程容易得多。

怎样问才不会点名任何人？

给每位同事发同一份简短问卷。问的是需要，不是信仰，并写明谁会看答案。

请告诉我们，有什么能让您在旅途中更自在。白天是否需要一小段礼拜时间？有没有饮食方面的要求，例如只吃清真、不吃猪肉、不碰酒精、素食或过敏？房间或交通有什么需要我们知道的吗？答案只有筹办小组会看到。

全员都填的问卷，也会收集到吃素和过敏的同事，所以穆斯林同事不会是唯一被特别标注的人。

怎样把礼拜排进一天？

按五个礼拜的名称来排。Subuh（晨礼）在团队出发之前，Zohor（晌礼）靠近午餐，Asar（晡礼）在下午，Maghrib（昏礼）在晚餐前后，Isyak（宵礼）在晚餐之后。看一遍当天路线，标出每一次礼拜落在哪里。

• 把午餐地点同时当成礼拜地点，要有洗小净和礼拜的地方。
• 不要把长途移动或冗长的工作坊排在晌礼的时段。
• 星期五请问穆斯林男同事是否要参加聚礼，并把中午那段时间空出来。

旅途中要不要合并或缩短礼拜，是每个人和自己的 ustaz 或州伊斯兰宗教局的事。行程只需要给两种选择都留出空间。我们的围绕五次礼拜安排观光说明了做法，祈祷停靠点行程清单则提供可填写的表格。

混合团队的餐食怎么安排？

选择全团都能吃的餐馆，再请旅行社按声明类别为每一餐分类。一餐只写“清真”却没有证明，最多只算店家自称。五种清真声明类别给您一套共同用语，团体餐食需求清单则列出该写进去的内容。

请尽早要餐馆的名字。付款前都说不出名字的餐馆，就是还没有人查过。

哪些事要请旅行社书面确认？

用电邮发出下面的问题，并保留回复。

• 每个长时间停留点落在哪一次礼拜的时段，员工在哪里礼拜？
• 午餐和晚餐分别在哪家餐馆，对方能出示什么清真证明？
• 酒店早餐是自助餐吗，餐具是否共用？
• 这笔预订背后是哪一家有执照的公司？

最后一个问题很重要，因为经营旅游业务而没有有效执照，可被罚款最高50万令吉、监禁最长十年，或两者兼施¹。付款前请先用查旅行社执照指南核对，其余安排参考需要书面确认的事项。

下一步

这星期先拟好员工问卷，让答案影响您挑选旅行社的名单。想看更完整的内容，可以浏览家庭、情侣与团体专题和团体筹办人清单。